مربای بهار نارنج ساری یا بابل، مساله این نیست!
وقتی با این نوشته روی شیشه نمک سبز دلار و یک شیشه مربای بهار نارنج مواجه شدم بی اختیار بغض کردم از اینهمه مرام این زنان پر افتخار مازندرانی که توضیف معرفتشون به قلم نمی آید
خانه توانگری و مباحث مهارت های ارتباطی و ازدواج و شخصیت شناسی
وقتی با این نوشته روی شیشه نمک سبز دلار و یک شیشه مربای بهار نارنج مواجه شدم بی اختیار بغض کردم از اینهمه مرام این زنان پر افتخار مازندرانی که توضیف معرفتشون به قلم نمی آید
شناسایی تیپ اصلی MBTI خودتان و پس از آن شناختن تیپ تیمتان یکی از اولین قدم ها در ایجاد گروه های مؤثر و کارآمد بوده و درک اینکه تضادها چگونه می توانند در روابط موجود در گروه ها بوجود بیایند مساله مهمی می باشد که باید به آن توجه خاصی کرد.
البته، این نباید با این مسئله اشتباه شود که انسانها نمی توانند تغییر کنند و یا این که به واسطه تایپ شخصیتی و همان حروف، برای آنها محدودیتی ایجاد شود. شما «مسلما» می توانید بر نقاط ضعف تایپ خودتان فائق آیید و می توانید به نقاط قوت تایپ های دیگر هم دسترسی داشته باشید
نزدیک به دو سوم افرادی که دراینترنت فعالیت دارند ، در شبکه های اجتماعی عضو شده اند.
۶۵% کسانی که تیپ mbti خود رامیدانند در فیس بوک عضو میباشند
به نظر میرسد برونگراها و درونگراها با اعدای شبیه هم در فیس بوک حضور دارند
در مجموع برونگراها در فیس بوک بیشتر میچرخند
ترجیحات EF از IT وقت بیشتری را از سر کار برای فیس بوک صرف میکنند
ترجیحات ENT در لینکدین بیشتر میچرخند
ترجیحات N حضور بیشتری در توییتر دارند
ما در راستای توسعه مهارتهای شخصیت شناسی کاربردی با ابزار MBTI هر ده روز یک سوال برای دانشجویان خود میفرستیم و مربیان آموزش دیده دپارتمان MBTI ، جوابهای ارسالی را تصحیح میکنند و همه در تالار گفتگوی MBTI در کافه توانگری به نمایش گذاشته میشود تا آموزش دسته جمعی فراهم آید
دوستان خوب ما در دوره های قبلی mbti ، موسسه CPP در سال ۲۰۱۳ به مناسبت ۷۰ سالگی آزمون ، کارتهای مخصوصی منتشر کرد که به شیوه ای خلاقانه همه اطلاعات هر تیپ را خلاصه کرده است. آقای فرشچی زحمت ترجمه و طراحی مجدد این کارتها را کشیده اند و گرافیست خوش ذوق ما اقای ارجمندی کار را نهایی کرده اند
خانه توانگری هر ماه آزمون MBTI STEP I را برگزار و تدریس میکند ؛ کافیست رزرو کنید با پیامک حاوی اسمتان + MBTI به ۲۱۸۸۸۴۷۵۹۳
شغل مناسب تیپ برون گرا (E) :
انتخابات کاری در طول زندگی آسانتر نمی شوند؛ بلکه چالش برانگیز تر می شوند و حتی گاهی اوقات نیازمند آن هستند که شما منطقه امن خود را رها کرده و یک سری تغییرات اساسی را بپذیرید. تیپ شخصیتی شما می تواند دیدگاهی را به شما ارائه دهد که بتوانید انتخاب های درست تری را انجام داده و با دیگران، محیط کاری، وظایف و نقش هایتان تعامل بهتری داشته باشید تا بهترین تناسب با ترجیحاتتان را پیدا کنید.
داوری کننده (J) یا ملاحظه گر (P) : چگونه دنیای بیرونمان را سازماندهی می کنیم
P : اگر ترجیحتان ملاحظه گری است
در روابط عاطفی، افرادی که دارای ترجیح P یا ملاحظه گری هستند شاید بخواهند
او خیلی ساکت است!
آیا این واقعا دیدگاه شما است؟ از نگاه فردی که بسیار آرام و ساکت است، بیشتر افراد پرسروصدا هستند. در بسیاری از فرهنگ ها برای آرام و ساکت بودن ارزش و پاداشی را اختصاص می دهند و صدای بلند، فرد زودجوش و رفتارهایی که ظاهری باشند را نمی پسندند. آنچه که باعث می شود شما فکر کنید که شخصی بسیار ساکت است، شاید به این دلیل باشد که شما به سادگی افراد آرامی که در اطراف شما هستند را تحت الشعاع قرار می دهید