سایت دکتر شیری

صد قانون نانوشته مدیریت- ریچارد تمپلر

image_pdfimage_print
    

چند هفته یش در لندن تعدادی کتاب از یک نویسنده به چشمم خورد و تهیه کردم و در ایران متوجه شدم یکی دو سه ترجمه از هر کدام موجود است !

نویسنده ای که مایلم احترام زیادم را تقدیمش کنم ریچارد تمپلر است-

من کتاب مدیریتی این نویسنده را میخوانم و لذت میبرم از سادگی و عمق مطالبش :

صد قانون نانوشته مدیریت/ ترجمه مجید نوریان / انتشارات مبلغان ۸۸۷۳۳۰۶۹

عناوین قوانین را رضا منصوری برام فرستاده که به انگلیسی بریتیش راحت است و شاید انگیزه ای بشه برای خوندن بقیه کتاب

 

—————————————————

سایر کتب:

 

 
نظرات

در یکی از کامنتها کتابی معرفی کرده بودید اگه اشتباه نکنم به نام مادر کافی . هرچی گشتم اون کامنت رو پیدا نکردم. تو معرفی کتابها هم نبود میخاستم ببینم کتابی که در لینک زیر پیدا کردم همونه ؟
http://www.adinehbook.com/gp/product/9644012464/ref=sr_1_1000_1/942-4858020-3885925
ممنون
==================
بله خودشه

[پاسخ]

ممنون…استاد میشه کتابای بیشتری معرفی کنید،مثلا حداقل هفته ای یکی…آدم سردرگم میمونه چی بخونه شما راهنمای فوق العاده ای هستین… ممنــــون

[پاسخ]

با سلام
من مسئول بخش نرم افزار واحد IT یک شرکت صنعتی هستم.زیر مجموعه من سه نفر هستندکه هر4 نفر ما ارشد هستی و مدیر IT کارشناس است. این آقای مدیر از من انتظار دارد که واقعا کارهای زیر مجموعه ام رو مدیریت کنم ولی در عمل خودش وارد کار میشه با بقیه کارها رو هماهنگ می کنه و در نهایت همه کارهاشون رو با ایشون هماهنگ می کنند . چندین با رهم به من گفته که مسئول شما هستی و باید هماهنگی ها رو انجام بدی. نمی دونم ترس از دست دادن موقعیت خودش رو داره یا مسئله چیز دیگریست. من سعی می کنم که کارهایم رو به درستی انجام بدم ولی در نهایت اون همه چیز رو خراب می کنه. به عنوان مثال من اطلاع دارم که یکی از همکاران کاری نداره و باید کاری بهش بدم ولی به آین آقا می گه که روی موضوعی دارم کار می کنم
.من هم به صورت غیر مستقیم به ایشون گفتم که کاری ندارند ولی این آقا جانبداری همکار رو کرد و من ادامه ندادم. احساس می کنم دارم فرسوده می شم و انرژی بیخودی هدر می دم. لطفا میشه کمک کنید.

[پاسخ]

دکتر شیری پاسخ در تاريخ فروردین ۱۹ام, ۱۳۹۳ ۵:۵۵ ق.ظ:

احتمال داره ایشون برونگرا باشه و شما درونگرا
د راین صورت واسپاری برای ایشون سخت است و برای شما راحت تر و لذا تعارض ایجاد میشه
یه راهش اینه باهاشون صحبت کنید برای اینکه کار پیش بره پیشنهاد بهشون بدید که با واسپاری کارها به شما ، سعت مجموعه را بالاتر ببرید
اگر متوجه نشد بگید که متناسب با وظایفی که از شما خواسته ، به شما اختیار نداده

[پاسخ]

یک پاسخ دهید

 
داتیسNiligo: smart home WiFi-enabled 16 Million Color LED Lamp